Spring naar inhoud

Resultaten verandertrajecten

Als directeur/manager heeft u een doel. Dat doel is de drijfveer voor verbeteringen en veranderingen.
Voor een blijvende en succesvolle verandering schakelen organisaties ons in.
Effectieve processen, systemen en medewerkers die met meer plezier en trots hun werk doen, dat is onze drijfveer. Geen langdurige programma’s, maar korte verbetercycli: Vandaag is Anders.
Het resultaat waar wij bij onze klanten voor gaan is een Succesvolle Organisatie door Schitterende Mensen.

Korte opsomming van wat bereikt is bij een aantal van onze klanten

Klant/branche Start Resultaat
Financiële instelling Twee afdelingen die niet samenwerkten richting de klant
  • 1 afdeling
  • Nieuw IT systeem plus werkprocessen
  • Tevredenheid bij medewerkers toegenomen
  • Tevredenheid bij klanten met 10% toegenomen.
  • Productiviteit met 22% toegenomen
Importeur Geringe passie en plezier
  • Toegenomen tevredenheid medewerkers
  • Productiviteit magazijn met 30% toegenomen
Transport bedrijf Kloof directie/management en medewerkers
  • Samenwerking sterk toegenomen.
  • Medewerkerstevredenheid 12% toegenomen
  • Minder schades
  • Minder brandstofkosten
  • Turnaround tijden verbeterd
  • Klanttevredenheid met 8% toegenomen
Europees warehouse Geringe kwaliteit teamleiders
  • Bedrijf was zwarte schaap en wordt nu door Holding als voorbeeld  organisatie genoemd.
  • Tevredenheid medewerkers met 15% toegenomen.
  • Productiviteit met 10% toegenomen.
  • Kwaliteit met 55% toegenomen

Bij alle klanten is de verandering blijvend en duurzaam. Onze aanpak Schatgraven zorgt voor het betrekken en ontwikkelen van medewerkers (talenten).

Uitgebreide klantcases staan hier beschreven. Klik hier voor quotes van onze klanten.

No comments yet

Reageren? Graag!

Vul je gegevens in of klik op een icoon om in te loggen.

WordPress.com logo

Je reageert onder je WordPress.com account. Log uit /  Bijwerken )

Google photo

Je reageert onder je Google account. Log uit /  Bijwerken )

Twitter-afbeelding

Je reageert onder je Twitter account. Log uit /  Bijwerken )

Facebook foto

Je reageert onder je Facebook account. Log uit /  Bijwerken )

Verbinden met %s