Spring naar inhoud

Ons aanbod voor succesvol veranderen en implementeren

Als directeur / manager heeft u een doel. Dat doel is de drijfveer voor verbeteringen en veranderingen.
Voor een blijvende en succesvolle verandering schakelen organisaties ons in.
Als verandermanager of organisatie adviseur ondersteunen wij directie / management met:

weten willen kunnen succesgps   succesvolle verandering realiseren schatgraven    succesvolle verandering schatgraven

Onze toegevoegde waarde

Organisaties kiezen voor VAViA omdat directie/management beseft dat zij zelf ook een onderdeel van de verandering zijn. En omdat ze onderkennen dat ze te weinig tijd voor of ervaring met verandertrajecten hebben. En ze ervaren de toegevoegde waarde van de aanjaagfunctie van een extra partij als prettig.
VAViA kijkt onbevangen naar talent van medewerkers en leiding met als doel deze talenten te benutten en te ontwikkelen in het verandertraject.succesvol veranderen en implementeren

Het betrekken van objectieve buitenstaanders is een teken dat het verandertraject belangrijk is. En het blijkt dat de verandermanagers en organisatie adviseurs van VAViA kunnen zorgen voor vertrouwen waardoor in een korte tijd zeer veel informatie beschikbaar is zodat het verandertraject optimaal ingericht kan worden.

No comments yet

Reageren? Graag!

Vul je gegevens in of klik op een icoon om in te loggen.

WordPress.com logo

Je reageert onder je WordPress.com account. Log uit /  Bijwerken )

Google photo

Je reageert onder je Google account. Log uit /  Bijwerken )

Twitter-afbeelding

Je reageert onder je Twitter account. Log uit /  Bijwerken )

Facebook foto

Je reageert onder je Facebook account. Log uit /  Bijwerken )

Verbinden met %s